Desarrollar una cultura excepcional donde los empleados se inspiren para comprometerse con su desarrollo personal. Fomentar las relaciones más sólidas entre las partes interesadas y mejorar la comunicación en toda la organización. Esto permite a la organización:
• Incrementar la capacidad de ventas e ingresos
• Crear líderes empoderados y efectivos
• Liberar el potencial de las personas a través del coaching y el desarrollo.
• Minimizar los costosos errores de contratación y optimizar el proceso de selección
Las soluciones de The FTF Model® y Lumina Learning® tratan a los empleados por lo que son, en vez de por lo que hacen. Nuestro enfoque humanista valora a la persona en su totalidad, evitando etiquetas y estereotipos inútiles. Nuestras soluciones brindan a las personas un conocimiento genuino de sí mismas y de los demás, permitiendo a las organizaciones crear un cambio real a través de un diálogo significativo.
• Acelerar la incorporación y la formación de equipos de alto rendimiento
• Permitir que los individuos y los equipos se entiendan a sí mismos, y su contribución para lograr los objetivos de la organización
• Mejorar la moral, el bienestar y el compromiso
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