CULTURA DE INNOVACIÓN

CEO y Fundador de Lumina Learning, empresa internacional de Innovación, Consultoría, Selección y Desarrollo. Stewart está en el Consejo de Administración de la Asociación de Psicología Empresarial (ABP), además de ser miembro colegiado de la CIPD. 

Phd y Psicólogo de la Universidad de Westminster, UK, doctorado en psicometría,. También posee una Master en Investigación Operativa, además de ser educado y experimentado en la aplicación práctica de la psicología, respaldado por una segunda Maestría en "agencia de cambio" de la Universidad de Surrey, UK.

Consultor, Speaker, Fundador de The FTF Model® y Aliado Estratégico de Lumina Learning® modelo diseñado para medir, conocer, potenciar y transformar a las personas y organizaciones desde la estabilidad y adaptabilidad emocional y como esto impacta en el desempeño, liderazgo, innovación, emprendimiento y creatividad.
Antonio ha participado en el desarrollo e implementación de exitosos proyectos de innovación, desde su idea original hasta su lanzamiento y transferencia al usuario final en diferentes mercados nacionales e internacionales de diversos sectores como: industria, construcción, agroindustria, TI & software y también en la innovación de procesos comercial, en el desarrollo de nuevos productos y modelos de negocios.
Premio Nacional de Innovación Avonni 2013.

Coach Empresarial especialista en transformación cultural corporativa hacia organizaciones conscientes , 

co-diseñando y desarrollando programas que movilicen , en las personas y organizaciones,  la autonomía, creatividad y liderazgo con sentido . Post título en Business Coaching Ontológico ( USS) , Newfield Consulting, diplomada en Coaching Ejecutivo (PUC) , speaker  y profesora bilingüe en inglés, con más de 30 años de experiencia en pedagogía y procesos de aprendizaje y desarrollo de personas de manera individual y de equipos.

Coach Ejecutiva especialista en el desarrollo de líderes y equipos de alto desempeño en entornos corporativos dinámicos, con un enfoque en la transformación estratégica y el fortalecimiento del liderazgo con impacto. Formada en la Pontificia Universidad Católica de Chile, co-diseño y desarrollo programas que potencian en las personas y organizaciones la toma de decisiones estratégicas, la comunicación efectiva y el liderazgo con propósito.

Experiencia en la implementación de workshops y programas orientados a la empleabilidad, desarrollo de competencias clave y gestión del cambio, movilizando la creatividad, autonomía y sentido de logro en los profesionales que acompaño, incluyendo posiciones C-level.